We beginnen bij de waarheid: je tracking.
De meeste accounts optimaliseren naar cijfers die geen echte leads zijn — scroll-events, form-opens, dubbel getelde formulieren. Zolang dat zo is, neemt het algoritme verkeerde beslissingen en lijkt het beter dan het is. Onze aanpak draait om één ding: zorgen dat elk getal waar je op stuurt, klopt. Daarna pas schalen.
Drie fases — en daarna elke week dezelfde discipline.
Bijna elk account dat we overnemen heeft tientallen conversie-acties opgebouwd door eerdere setups — Universal Analytics-imports, dode landingspagina-doelen, ‘Smart Goals’ die elke sessie van vijf pagina’s als conversie tellen. We lopen ze één voor één na, houden alleen de events over die intentie betekenen (telefoon-clicks, ingevulde formulieren, gekwalificeerde chat-leads), en degraderen de rest.
Zonder die schoonmaak rapporteert een account al snel duizenden form-opens als ‘conversies’ — de zichtbare CPL ziet er prachtig uit terwijl elke bod-beslissing eronder stilletjes wordt vergiftigd.
Iemand die ‘lease’ zoekt staat ergens anders in de funnel dan iemand die ‘kopen’ of ‘op afbetaling’ zoekt. We bouwen de structuur rond die intentie-signalen — aparte campagnes, aparte budgetten, aparte landingspagina’s — zodat elk type bezoeker de boodschap en het bod krijgt dat bij zijn fase past. Google + Microsoft als basis, Meta of TikTok waar het écht iets toevoegt.
Eén signaal verkeerd gegroepeerd, en je betaalt koop-bedragen voor oriëntatie-verkeer. De splitsing is saai werk — en precies waar het rendement vandaan komt.
Zodra de tracking klopt en de structuur staat, verschuift het werk naar onderhoud: wekelijkse zoekterm-review, maandelijkse rapportage, seizoens-bijsturing, periodieke concurrentie-analyse. Goedkope CPL is vaak een plafond, geen prestatie — als de cijfers het zeggen, verhogen we juist het bod om te schalen.
Saai, voorspelbaar, toe te rekenen. Het tegenovergestelde van een dashboard dat elke maand een nieuw verhaal vertelt.
Hoe één senior scherp blijft op elk account.
Een bureau lost capaciteit op met juniors. Wij lossen het op met AI — die het werk doet dat juniors deden, terwijl het oordeel bij de senior blijft. Zo krijg je senior-aandacht zonder bureau-overhead.
AI doet het junior-werk
Account-recon, datacontroles, eerste rapportage-drafts, opzet-werk. Het tijdrovende, herhaalbare deel — in een fractie van de tijd, zonder kwaliteitsverlies.
De senior houdt het oordeel
Strategie, bids, wat wel en niet als conversie telt, wanneer je schaalt en wanneer je stopt. De beslissingen die ervaring vragen, blijven bij iemand met 21 jaar ervaring.
Jij krijgt de aandacht
Geen overdracht naar een junior, geen account-manager die doorverbindt. Eén senior die je account zélf draait — en de bandbreedte heeft om dat goed te doen.
“Zijn strategisch denken en aandacht voor detail speelden een cruciale rol in het succes van ons team.”
De audit begint precies waar de methode begint: bij je tracking.
30 minuten, screenshare door je account. Geen slides, geen verkooppraatje — een eerlijk beeld van wat werkt en wat budget lekt.
Boek de audit →